L’engagement de chacun, le succès de tous
Pourquoi un coaching collectif ?
Les coaching collectifs consistent à accompagner vos équipes et les faire évoluer pour créer davantage de synergies et d’engagement. Orienté résultat, l’accompagnement collectif permet d’identifier et d’optimiser les capacités et talents de chaque collaborateur, au regard de la vision stratégique de l’entreprise. Il stimule le développement des personnes et des équipes, au profit de l’organisation.
Révéler les compétences pour gagner ensemble !
Les intelligences multiples : vecteur de performance
Par la compréhension des intelligences multiples de vos collaborateurs, vous leur permettez d’avoir conscience de leurs capacités et leur donnez envie de mieux s’impliquer en connaissance de cause.
Les intelligences multiples valorisent le savoir-faire et le savoir-être de votre entreprise. Des collaborateurs alignés et engagés sont les meilleurs ambassadeurs de votre organisation !
“Si le monde n’a absolument aucun sens, qu’est ce qui nous empêche d’en inventer un ?”
Lewis Carroll
Talents individuels
Vos collaborateurs sont talentueux. Identifions ensemble les forces vives de votre entreprise et optimisons leur affectation.
Intelligence collective
Fédérons vos talents autour de votre vision pour en faire émerger le meilleur et consolider une organisation efficiente, innovante et pérenne.
Victoire partagée
Allions le développement professionnel au développement personnel pour des équipes et une entreprise épanouies. Misez sur vos équipes !
Nous les avons accompagnés dans leur coaching !
Misez sur vos équipes !
Allihom signifie persévérance, cette valeur nous anime et nous incite à nous dépasser pour nos clients.
Allihom est née de la volonté d’aider les indépendants et dirigeants, de TPE/PME à piloter efficacement leur entreprise par un management serein et un sens aigu du leadership.
