BILAN DE COMPÉTENCES

« Mais alors, dit Alicesi le monde n’a absolument aucun sens, qu’est-ce qui nous empêche d’en inventer un ? »

– Lewis Caroll

DÉCOUVREZ UNE NOUVELLE APPROCHE DES BILANS DE COMPÉTENCES AUTOUR DES NATURES MULTIPLES

Nos bilans de compétences sont basés sur l’approche des Intelligences et Natures Multiples. Cette approche vous permet de visualiser et de prendre conscience de vos talents et de savoir où vous êtes naturellement doués. Ainsi, vous pourrez vous orienter vers des métiers qui vous permettrons d’exploiter votre plein potentiel, tout en ayant un réel enthousiasme, à le pratiquer. Donner du sens à vos talents et laissez les se matérialiser au travers d’activités, de formations et de métiers qui vous correspondent réellement !

Pourquoi un Bilan de Compétences ?

  • Pour apprendre à nous connaître réellement
  • Prendre conscience de nos forces et faiblesses
  • S’orienter vers des métiers qui font réellement sens pour nous
  • Comprendre notre mécanisme interne et développer notre réflexion autour de cela
  • Choisir le chemin qui résonne réellement en nous et nous nourrit
  • Être pleinement aligné avec qui nous sommes et les choix que nous faisons

Pour qui ?

Toute personne qui ressent le besoin de faire un point !

Particulièrement :

  • Les jeunes qui ne savent pas vers quel métier s’orienter
  • Les demandeurs d’emploi, en quête d’une insertion de longue durée
  • Les salariés, dans la gestion de leur carrière
  • Les entrepreneurs/managers, ayant besoin de faire le point
  • Les organisations, dans le cadre de plan de formation pour la restructuration des équipes

Dans les faits, en quoi est ce utile ?

POUR VALIDER UN PROJET PROFESSIONNEL EN LIEN À VOS INTELLIGENCES

Vous savez que vous voulez changer de voies, ou faire un choix d’orientation mais vous n’êtes pas sûrs de vous. Vous avez besoins de faire le point et de visualiser concrètement quels sont vos compétences conscientes et inconscientes, et ce qui vous faits réellement vibrer

FORFAIT PREMIER PAS

Durée : 10 H dont 4 H de travail
Temporalité : 6 sessions de 1H chacune étalée sur 3 à 12 semaines selon le rythme du bénéficiaire
Dates : à définir ensemble
Tarifs : 1 350 € net de TVA
Prérequis : Aucun
Format : en distanciel (via zoom)
Accessibilité : pour les personnes en situation d’handicap, veuillez nous contacter
Modalité et délais d’accès : Entretien téléphonique obligatoire, Formation accessible toute l’année
Méthodes mobilisées : Différents moyens et méthodes pédagogiques sont mises en œuvre afin d’assurer l’action de formation: travaux individuels, travaux en binômes, exercices pratiques, mises en situation, questionnaires
Résultat de l’action: Le participant est soumis tout au long du cursus de la formation à des travaux pratiques ainsi qu’à des échanges individuels afin de vérifier l’intégration des connaissances et des savoirs professionnels.
Modalités d’évaluation : A l’issue de la formation, et en application de l’article L. 63531 du Code du travail, une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation sera remise aux participants.
Nombre de bénéficiaire accompagné : En cours.
Taux de réalisation à 6 mois : En cours

POUR ENJAMBER LES PREMIERES MARCHES DE VOTRE PROJET PROFESSIONNEL

Vous avez déjà une idée de ce que vous voulez faire mais vous avez besoin de confirmer votre projet professionnel, par peur de faire fausse route. Vous ressentez aussi le besoin de vous faire accompagner car vous ne savez pas par quoi commencer et comment mettre en place les premières étapes de ce projet.

FORFAIT CHEMINEMENT

Durée : 16 H dont 6 H de travail
Temporalité : 10 sessions de 1H chacune étalée sur 5 à 20 semaines selon le rythme du bénéficiaire
Dates : à définir ensemble
Tarifs : 1 950 € net de TVA
Prérequis : Aucun
Format : en distanciel (via zoom)
Accessibilité : pour les personnes en situation d’handicap, veuillez nous contacter
Modalité et délais d’accès : Entretien téléphonique obligatoire, Formation accessible toute l’année
Méthodes mobilisées : Différents moyens et méthodes pédagogiques sont mises en œuvre afin d’assurer l’action de formation: travaux individuels, travaux en binômes, exercices pratiques, mises en situation, questionnaires
Résultat de l’action: Le participant est soumis tout au long du cursus de la formation à des travaux pratiques ainsi qu’à des échanges individuels afin de vérifier l’intégration des connaissances et des savoirs professionnels.
Modalités d’évaluation : A l’issue de la formation, et en application de l’article L. 63531 du Code du travail, une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l’action et les résultats de l’évaluation des acquis de la formation sera remise aux participants.
Nombre de bénéficiaire accompagné : En cours.
Taux de réalisation à 6 mois : En cours

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Vous hésitez ? Vous n’êtes pas sûr de vouloir vous lancer ou du format le plus adapté pour vous ?

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